менеджер по подбору персонала
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Ozon Банк является подразделением Ozon, объединяющим финансовые и IT-направления. Организация создает продукты и сервисы для физических и юридических лиц, фокусируясь на удобстве пользователей.
задачи
- Вести полный цикл подбора персонала различного уровня по направлениям аналитика и диджитал;
- Выстраивать партнерские отношения с бизнес-заказчиками;
- Осуществлять активный поиск кандидатов с использованием различных каналов;
- Проводить мониторинг и анализ рынка, искать эффективные каналы для привлечения профильных специалистов;
- Консультировать бизнес-заказчиков по вопросам найма;
- Участвовать в HR-проектах компании.
требования
- Опыт работы в подборе персонала от 2 лет в сфере банка, финтеха или технологий;
- Опыт одновременного ведения более 10 позиций различной сложности и уровня;
- Опыт выстраивания отношений с внутренними заказчиками.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.