менеджер по подбору персонала
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Ozon Банк является подразделением Ozon, объединяющим финансовые и IT-технологии. Организация создает новые для рынка продукты и сервисы для физических и юридических лиц и строит один из крупнейших банков в России.
задачи
- Выполнять полный цикл подбора на позиции продакт-менеджеров, владельцев продуктов и другие бизнесовые роли: искать кандидатов, проводить интервью и оценку, представлять их заказчикам и координировать процесс найма;
- Анализировать рынок, составлять мэппинги и проводить исследования;
- Развивать нетворк;
- Взаимодействовать с руководителями подразделений, консультировать по вопросам найма и развивать рабочие отношения.
требования
- Опыт в рекрутменте от 1 года в крупной технологической компании;
- Опыт найма продакт-менеджеров;
- Владение различными инструментами поиска;
- Высокий уровень энергии и готовность к большому количеству амбициозных задач;
- Искренний интерес к банковскому бизнесу и способность глубоко разобраться в продукте и рынке;
- Сильные аналитические и коммуникативные навыки;
- Будет плюсом опыт найма продактов в банке или финтехе.
условия
- Условий в вакансии нет
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.