Менеджер по подбору персонала

ниже рынка на 63,7%

вакансия ~ 41 000 ₽

в среднем 112 805 ₽

мэтч

Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Описания нет

Вести полный цикл подбора: от заявки руководителя до выхода сотрудника
Совместно с руководителями составлять профили кандидатов и описания вакансий
Искать кандидатов через hh.uz, OLX Работа, Telegram-каналы, LinkedIn, соцсети и базы резюме, а также методом прямого поиска (Executive Search)
Проводить первичные и структурированные интервью, оценивать профессиональные и личностные качества
Организовывать собеседования с руководителями, давать обратную связь кандидатам
Проверять рекомендации и сопровождать кандидатов до оформления
Вести отчётность: воронка подбора, сроки закрытия, стоимость найма, источники кандидатов
Развивать бренд работодателя и улучшать опыт кандидатов
Участвовать в адаптации новых сотрудников

Опыт в подборе персонала от 2 лет (желательно в сфере riteil)
Опыт закрытия как массовых, так и узкопрофильных вакансий
Уверенное владение инструментами Excel,Google Sheets.
Навыки интервьюирования и оценки кандидатов
Грамотная устная и письменная речь; знание русского и узбекского языков
Коммуникабельность, ответственность, умение работать в режиме многозадачности и соблюдать сроки
Будет плюсом: Профильное образование (психология, HR, управление персоналом); Опыт найма IT-, продажных; Опыт построения процессов подбора «с нуля»

подбор персонала массовый подбор узкопрофильный подбор executive search интервьюирование оценка кандидатов excel google sheets русский язык узбекский язык бренд работодателя адаптация персонала воронка подбора

ещё вакансии Все 5 →

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.