Описания нет
сегодня
Менеджер по подбору персонала
ниже рынка на 39,7%
вакансия
~ 104 500 ₽
в среднем
173 421 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Подбор линейного персонала: товароведы, специалисты ломбарда и т.д.
- Подбор офисных специалистов: бухгалтерия, маркетинг, юристы. директора дивизионов и т.д.
- Размещение вакансий, поиск кандидатов, проведение телефонных интервью, собеседований (в видео формате).
- Организация испытательных сроков и адаптации новых сотрудников.
- Ведение базы кандидатов, отчётности по воронке подбора и срокам закрытия вакансий.
- Ведение базы кандидатов, отчётности по воронке подбора и срокам закрытия вакансий.
требования
- Высшее образование.
- Опыт подбора персонала от 3-х лет
- Умение быстро оценивать практические навыки и мотивацию кандидатов.
- Уверенная работа с hh.ru, Авито, кандидатскими базами и Excel/Google Таблицами.
- Внимательность, ответственность, умение работать с большим объемом персональных данных.
- Готовность работать в высоком темпе и закрывать несколько вакансий параллельно.
- Будет плюсом: опыт массового подбора будет преимуществом
условия
- Оформление в соответствии с ТК РФ.
- Испытательный срок 3 месяца.
- Прозрачная система мотивации: оклад + KPI. Окончательный уровень дохода обсуждается с финальным кандидатом.
- ДМС по истечение 6 месяцев успешной работы.
- Работа в стабильной и растущей компании.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
