Менеджер по подбору персонала

Sharmax Motors — международная компания в сфере мотоспорта, предлагающая высококачественную технику для приключений как на суше, так и на воде. От эндуро-мотоциклов, квадроциклов и багги до гидроциклов, лодок и подвесных моторов — у нас найдётся что-то для каждого любителя острых ощущений! Уже более десяти лет мы переосмысливаем понятия свободы и приключений для смелых и свободных духом людей по всему миру. Наши магазины успешно работают в Омане, ОАЭ, Италии, Испании и других странах. Наша миссия проста: дать каждому возможность исследовать мир и вновь соединиться с природой. Сейчас мы активно расширяемся и находимся в поиске Менеджера по подбору персонала со знанием английского языка.

• Ведение полного цикла подбора персонала (end-to-end): от снятия заявки до выхода кандидата;
• Поиск кандидатов с использованием различных каналов и инструментов подбора (LinkedIn, Indeed, SignalHire, Amazing Hiring, Telegram, hh.ru);
• Проведение интервью и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса;
• Регулярное взаимодействие с руководителями по вопросам подбора, профиля кандидатов и ситуации на рынке труда;
• Взаимодействие с кадровыми агентствами и внешними партнерами;
• Формирование и развитие базы потенциальных кандидатов;
• Работа в ATS- и HR-системах (Bitrix 24, Power BI), ведение базы кандидатов и отчетности по подбору персонала;
• Участие в процессе адаптации новых сотрудников;
• Периодические коммуникации с сотрудниками с целью выявления проблемных аспектов в работе и вариантов решения возникших проблем;
• Участие в других HR-проектах компаниию.

• Высшее образование;
• Опыт работы в подборе персонала от 3 лет (в компании или кадровом агентстве);
• Опыт холодного поиска обязателен;
• Опыт самостоятельного ведения полного цикла подбора, знание современных инструментов поиска и оценки кандидатов;
• Умение выстраивать эффективное взаимодействие с руководителями и кандидатами;
• Опыт работы с CRM-системами;
• Английский язык - С1;
• Умение работать в динамичной среде и быстро принимать решения;
• Отличные коммуникативные навыки и ориентация на результат.
• Будет плюсом: Испанский язык - С1 (желательно)

• Оклад от 80000 рублей + KPI;
• Развитая корпоративная культура (активные мероприятия, выездные корпоративы, подарки детям сотрудников и т.д.);
• Работа в классной команде, где все друг друга слышат и ценят;
• Удаленный формат работы.
• Мы - это место, где можно начать свой путь к вершине успеха, раскрыть свои качества в полной мере и «прокачать» профессиональные компетенции!