Мы — ведущая сеть по продаже техники для активного отдыха и туризма, мототехники. Мы не просто продаем, мы помогаем клиентам найти ключ к их свободе и новым путешествиям. Более 60 магазинов по всей России, собственная логистика и сервисные центры. В связи с активным ростом компании, мы в поисках Менеджера по подбору персонала (точечный подбор).
Менеджер по подбору персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Поиск кандидатов на точечные позиции (ТОП - менеджеры, МОП, РОП, IT департамент, финансовый департамент, маркетинг и тд)
- Поиск кандидатов на различных источниках (hh.ru (полный доступ), соц.сети, Авито)
- Проведение телефонных интервью и онлайн собеседований
- Проведение мониторинга рынка труда по необходимости
- Ведение ежедневной/ежемесячной отчётности
- Работа в CRM-системе по учёту кандидатов (Bitrix24)
требования
- Опыт работы в подборе персонала от года
- Опыт работы с CRM-системами и таблицами Google/Excel
- Грамотная устная и письменная речь
- Внимательность к деталям, ответственность, умение работать с большим объёмом задач
условия
- Доход: стабильный оклад 80 000р. +KPI 30 000р. (без потолка)
- График работы: 5/2 с 09.00 до 18.00 (выходные СБ-ВС)
- Формат работы: Удаленный
- Развитие: Работа в крупной сети с прозрачной системой карьерного роста
- Атмосфера: Развитая корпоративная культура и интересные задачи. Скучно не будет!
- Это место, где вы сможете «прокачать» свои навыки переговоров до максимума и начать свой путь к вершине успеха. Мы ценим инициативу и поддерживаем амбициозных новичков.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.