Привет! Мы — крупное производство готовой еды. Сейчас мы активно растём, набираем обороты и усиливаем команду — поэтому ищем менеджера по подбору персонала.
Менеджер по подбору персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Массовый подбор линейного персонала
- Проведение первичных интервью и сопровождение кандидатов до выхода
- Контроль выходов, невыходов и замен сотрудников
- Взаимодействие с аутстаффинговыми компаниями
- Формирование заявок на аутстафф-персонал и контроль их закрытия
- Ведение табелей штатного и аутстафф-персонала
- Учёт фактически отработанных смен и часов
- Сверка данных по выходам и табелям
- Подготовка отчётности по подбору, выходам и укомплектованности
- Взаимодействие с руководителями подразделений по потребности в персонале
требования
- Опыт в массовом подборе от 1-го года, желательно в пищевой промышленности или общепите
- Понимание специфики производственных позиций
- Умение выстраивать доверительный контакт с кандидатами
- Самостоятельность и внимание к деталям: умеешь держать несколько вакансий в голове и не терять кандидатов между этапами
условия
- График 5/2 с 9 до 18, офисный формат работы
- Заработная плата: оклад 80 000 р.
- Задачи с реальным влиянием: твои закрытые вакансии напрямую влияют на то, как работает производство
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.