вчера

Менеджер по подбору персонала

выше рынка на 15,2%
вакансия ~ 130 000 ₽
в среднем 112 805 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Рекламный баннер: ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ"
ИНН: 9704271170

описание

Мы — Frambini, уникальная кондитерская компания, которая радует своих клиентов новым вкусом — малиной в шоколаде! Если ты хочешь стать частью нашей команды и работать в динамичной атмосфере, у нас есть отличная возможность для тебя! В связи с расширением находимся в поисках менеджера по подбору персонала.

задачи

  • Полный цикл подбора персонала: от снятия заявки до выхода кандидата на работу.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора.
  • Снятие профиля вакансии и согласование требований к кандидатам.
  • Размещение вакансий на работных сайтах, в соцсетях и других источниках.
  • Активный поиск кандидатов через job-сайты, базы резюме, Telegram, рекомендации и другие каналы.
  • Проведение первичных телефонных и очных интервью.
  • Оценка опыта, мотивации и соответствия кандидатов требованиям вакансии.
  • Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора.
  • Контроль выхода кандидатов на работу.
  • Ведение базы кандидатов и актуализация статусов.
  • Анализ эффективности источников привлечения кандидатов.
  • Участие в адаптации новых сотрудников при необходимости.

требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 1 года.
  • Понимание этапов полного цикла подбора.
  • Навыки проведения телефонных интервью.
  • Умение работать с разными источниками поиска кандидатов.
  • Уверенное владение Google Таблицами / Excel.
  • Умение работать с большим объемом информации.
  • Ответственность, внимательность, системность.
  • Высокая коммуникабельность и ориентация на результат.
  • Умение работать в режиме многозадачности.
  • Будет плюсом: Опыт закрытия массовых и/или линейных вакансий будет преимуществом; Опыт работы с HR-метриками и отчетностью будет плюсом

условия

  • Официальное трудоустройство.
  • Стабильная заработная плата: оклад + KPI
  • График работы: 5/2 с 9 до 18, в пятницу сокращенный день.
  • Обучение и поддержка на этапе адаптации.
  • Работа с понятной системой отчетности и воронкой подбора.
  • Возможность профессионального роста в HR-направлении.
  • Участие в развитии системы подбора персонала.
  • Дружная команда.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.