Мы — динамично развивающаяся компания, специализирующаяся на кадровом обеспечении бизнеса. Закрываем вакансии точечного и массового подбора: рабочий персонал, линейный персонал, специалисты среднего звена, руководители. Наши заказы поступают стабильно, зарплаты на вакансиях — рынок или выше рынка. Мы ищем опытных рекрутеров, которые хотят работать удаленно, без привязки к офису, без микроменеджмента и получать честную оплату за реально приведенных и адаптированных сотрудников. Это позиция для специалистов, которые работают на своих источниках и инструментах поиска.
Менеджер по подбору персонала
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
требования
- Опыт в массовом подборе персонала (рабочие, линейные позиции, курьеры, комплектовщики, водители, грузчики, механизаторы, бетонщики, монтажники, слесари, сварщики, операторы и т.п.) — желательно.
- Собственные источники привлечения кандидатов — обязательно. Вы самостоятельно размещаете вакансии в своих личных кабинетах, работаете со своей базой резюме и контактов.
- Готовность работать стабильно и на результат.
- Будет плюсом: Также приветствуется опыт в подборе медицинского персонала
условия
- Удаленная работа, свободный график — вы сами планируете нагрузку.
- Сдельная оплата труда: от 15 000 и выше за каждого кандидата, отработавшего от 5 смен.
- Выплаты несколько раз в месяц.
- Предусмотрены бонусы при закрытии более 10 кандидатов в месяц.
- Вакансии с хорошей зарплатой — рынок или выше рынка, что существенно сокращает количество отказов.
- Долгосрочное сотрудничество — мы ищем надежных партнеров.
- Поддержка и наставничество в чате, готовые скрипты, шаблоны.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.