О компании: торговая компания с глубокими корнями (истоки с 1990-х годов), официально основанная в 2016 году и специализирующаяся на поставках продуктов питания. Главный актив компании – это команда. «Мы гордимся тем, что у нас практически нет текучки кадров: большинство ключевых сотрудников работают в компании долгие годы. Мы создали атмосферу, где каждый, кто является «нашим» человеком, становится частью большой и дружной команды».
Менеджер по персоналу в торговле продуктами питания
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Участие в разработке и внедрении кадровой политики в соответствии с целями компании.
- Прием на работу, увольнение, перемещение сотрудников, ведения личных дел, учёта рабочего времени, воинский учет.
- СОУТ.
- Разработка и внедрение должностных инструкций.
- Автоматизация бизнес-процессов в кадровом учете и делопроизводстве.
- Аудит текущих кадровых документов и приведение их к единому стандарту.
- Разработка и внедрение регламентов по персональным данным и сопутствующей документации от собеседования до приема на работу.
- Подбор и адаптация персонала (в среднем 3-5 чел. в год)
- Разработка и описание оргструктуры компании совместно с руководством
- Создание и внедрение системы адаптации и онбординга для новых сотрудников
- Разработка системы мотивации сотрудников
- Решение конфликтов между линейными сотрудниками и менеджментом
- Оценка и мотивация персонала
требования
- Опыт на аналогичной должности от 3 лет;
- Знание трудового законодательства.
- Навыки подбора персонала.
- Умение составлять вакансии, активно искать кандидатов, проводить разные типы собеседований, оценивать компетенции.
- Кадровое делопроизводство.
- Навыки оформления трудовых договоров, приказов.
- HR-аналитика.
- Умение работать с метриками: анализировать текучесть, эффективность подбора, уровень вовлечённости, чтобы принимать обоснованные решения.
- Знание методов оценки и развития персонала.
- Понимание, как проводить аттестацию.
- Знание 1С ЗУП
- Коммуникабельность, эмпатия, стратегическое мышление, организованность и стрессоустойчивость.
условия
- Работа в стабильной, развивающейся компании
- График с 10.00-18.00
- Дружный, коллектив ( большинство сотрудников работает более 10 лет)
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.