менеджер по персоналу в IT

Международная IT-компания создаёт масштабные технологические продукты с глобальной аудиторией более 100 млн пользователей по всему миру.

• Сопровождать процессы подбора персонала;
• Организовывать адаптацию новых сотрудников;
• Операционно сопровождать обучение и развитие;
• Организовывать и сопровождать процессы оценки эффективности;
• Поддерживать программы мотивации и вовлечённости;
• Адаптировать сотрудников при изменениях в компании;
• Операционно сопровождать трудовые вопросы;
• Собирать и вести HR-аналитику;
• Коммуницировать с сотрудниками и сопровождать их;
• Автоматизировать и улучшать HR-процессы.

• Опыт работы на аналогичной должности HR People Partner или HRG от 1 года;
• Успешный опыт внедрения ключевых HR-процессов: онбординг, адаптация, матрицы компетенций, планирование бюджета;
• Опыт проведения регулярных встреч один на один с большим количеством сотрудников;
• Умение масштабировать HR-подход и поддерживать команду в тонусе;
• Владение Jira, Slack и Google Таблицами;
• Английский B2;
• Будет плюсом опыт работы в IT-компании.

• Гибкое начало рабочего дня с 9:00 до 11:00;
• 9-Часовой рабочий день с часом на перерыв;
• Оформление по ГПХ на испытательный срок, затем по ТК Сербии;
• Компенсация больничного;
• Оплачиваемый отпуск 28 дней;
• ДМС со стоматологией после испытательного срока;
• Компенсация занятий спортом, английского языка и сессий с психологом;
• Оборудованное рабочее место и техника;
• Офис в Белграде;
• Корпоративная библиотека;
• Выезды на природу, тимбилдинги, мастер-классы и другие корпоративные мероприятия.