описание
Ищем талантливого сотрудника для работы с несколькими проектами группы компаний. Основной фокус — подбор персонала, сопровождение сотрудников и организация базовых HR- и кадровых процессов.
задачи
- подбор персонала на различные позиции по нескольким проектам группы
- размещение вакансий, поиск и первичный отбор кандидатов, проведение интервью, отбор релевантных требованиям кандидатов, контроль открытых вакансий и сроков закрытия
- взаимодействие с руководителями по профилю вакансий и требованиям к кандидатам
- ведение базы кандидатов и сотрудников
- работа с внутренними перемещениями сотрудников
- участие в формировании кадрового резерва
- подготовка данных и документов по приёму, переводу и увольнению сотрудников, взаимодействие с бухгалтерией по кадровым вопросам
- контроль наличия трудовых договоров и необходимых кадровых документов
- участие в разработке должностных инструкций, регламентов и HR-процессов
- ведение базовой HR-отчётности
- участие в оценке, мотивации и удержании сотрудников
требования
- опыт работы в HR / подборе персонала от 2–3 лет
- уверенный опыт самостоятельного ведения вакансий
- умение работать одновременно с большим количеством разнопрофильных позиций
- знание основных кадровых процессов
- грамотная устная и письменная речь
- хорошие коммуникативные навыки
- самостоятельность, организованность и ответственность
- Будет плюсом: опыт работы в группе компаний; опыт массового и точечного подбора; опыт работы с HoReCa, сервисом, образованием, административным и управленческим персоналом; знание кадрового делопроизводства; опыт внедрения HR-процессов с нуля
условия
- Условий в вакансии нет
