Менеджер по персоналу

Научно-Производственное Объединение ДиОД с 2015 года занимается разработкой, производством и поставками товаров для предприятий радиоэлектронной промышленности. Миссия компании - помочь предприятиям создать правильную рабочую среду.

• Полный цикл подбора персонала на вакансии офисного персонала и производственного в Москве и Ростове-на-Дону (филиал);
• Анализ вакансий, аналитика рынка труда, согласование портрета кандидата и условий;
• Формирование кадрового резерва;
• Участие в адаптации персонала ( согласование и отправка оффера, подготовка рабочего места, предоставление доступов, сбор обратной связи от сотрудника и его руководителя, контроль прохождения испытательного срока и условий);
• Проведение аттестации новых сотрудников, документальное сопровождение процесса и ознакомление сотрудника с условиями его развития;
• Организация корпоративных мероприятий, в том числе контроль корпоративных программ, дней рождений и заказ подарков;
• Разработка должностных инструкций совместно с руководителем подразделения;
• Проведение exit-интервью;
• Устранение конфликтных ситуаций как среди офисного персонала так и на производстве;
• Иные поручения руководителя в рамках должностных обязанностей.

• Опыт работы от трех лет в релевантной должности;
• Уверенное пользование офисными программами и источниками подбора персонала;
• Знание основ ТК РФ, документооборота и правового обеспечения в сфере работы с персоналом;
• Самостоятельность - вы будете работать в единственном лице;
• Зрелость, целеустремленность, профессиональная смелость.
• Будет плюсом: Высшее образование в области управления персоналом или психологии будет преимуществом

• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня;
• Полностью "белая" заработная плата от 100 000 "на руки";
• Испытательный срок 3 месяца;
• График работы 5/2 с 9:00 до 18:00 в пятницу до 17:00;
• Подчинение непосредственно генеральному директору и его заместителю;