Координатор отдела подбора

Описания нет

• Сопровождать и координировать процессы подбора персонала
• Вести документооборот HR-отдела (регистрация заявок на подбор персонала, подготовка и корректировка офферов, служебных записок и иных документов)
• Обеспечивать коммуникацию между HR-отделом и другими подразделениями Корпорации
• Готовить отчёты по HR-метрикам и аналитике (Excel-отчёты: сводные таблицы, воронка подбора и др.)
• Сопровождать кандидатов на встречи с руководителями (логистика внутри офиса)
• Работать в системе Е-стафф: вносить изменения, контролировать статусы и отслеживать корректность данных
• Взаимодействовать с рекрутерами и руководителем группы по подбору персонала для сбора данных и уточнения статусов
• Выполнять иные поручения руководителя.

• Будет плюсом: Уверенное владение Excel (сводные таблицы, построение воронки подбора); Навыки работы в системе Е-стафф или аналогичных HRM-системах; Повышенный уровень ответственности и внимательности; Навык деловой переписки и подготовки документов

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальная атмосфера в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержка на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив.