Координатор отдела персонала

Описания нет

• Координацию и административное сопровождение процессов подбора персонала
• Ведение документооборота отдела подбора: регистрацию заявок, подготовку и корректировку офферов, служебных записок и других HR-документов
• Работу в системе E-staff: внесение и актуализацию информации, контроль статусов вакансий и кандидатов, проверку корректности данных
• Подготовку регулярной отчетности и аналитики по подбору персонала
• Работу с данными в Excel: формирование сводных таблиц, воронок подбора и других HR-отчетов
• Сбор и систематизацию информации от рекрутеров по текущим вакансиям и кандидатам
• Взаимодействие с руководителем группы подбора и рекрутерами по статусам и текущим задачам
• Координацию коммуникации между HR-департаментом и другими подразделениями Корпорации
• Организационное сопровождение кандидатов при проведении очных встреч с руководителями
• Контроль сроков и корректности прохождения внутренних HR-процессов
• Выполнение текущих организационных задач в рамках работы отдела подбора персонала

• Будет плюсом: Опыт работы в HR, рекрутменте, кадровом администрировании или на координационной позиции; Уверенное владение Excel, включая сводные таблицы и работу с HR-отчетностью; Опыт работы в E-staff или других ATS/HRM-системах будет значительным преимуществом; Навыки работы с большим объемом информации и документации; Опыт подготовки отчетов и систематизации данных; Грамотная устная и письменная речь, навыки деловой переписки; Высокий уровень внимательности и ответственности; Системность, организованность и умение одновременно держать в фокусе несколько задач; Интерес к развитию в направлении HR и рекрутмента

• Официальное трудоустройство: оформление с полным пакетом социальных гарантий, включая отпуск и больничные
• Заработная плата 80 000 тысяч на руки
• График 5/2 с 09:00 до 18:00 (ОФИСНЫЙ ФОРМАТ)
• Работу внутри сильной HR-команды и возможность получить практический опыт в подборе и HR-процессах крупной компании
• Возможность профессионального развития в направлении рекрутмента и HR
• Комфортные кафе и столовые: уютные пространства для общения с коллегами за чашкой кофе, обсуждения совместных проектов и последних корпоративных новостей
• Уникальную атмосферу в команде: разнообразие поколений и культур, способствующее созданию вдохновляющей рабочей среды
• Инвестиции в ваше будущее: повышение компетенций и внедрение лучших мировых практик для вашего профессионального роста
• Возможность посещения бизнес-мероприятий: участие в мероприятиях, способствующих расширению профессиональных связей и знаний
• Корпоративные фитнес-услуги: на площадке Корпорации доступны фитнес-залы, залы для занятий йогой, SPA-центры и массажные кабинеты с персональной скидкой для сотрудников
• Поддержку на этапе адаптации: вас будет сопровождать наставник и руководитель, которые помогут вам бережно интегрироваться в коллектив