IT-рекрутер в алготрейдинге

Компания 12 лет подбирает технических специалистов для международных компаний. Последние два года она сосредоточена на вакансиях в области Data Science и ML.

• Самостоятельно искать и находить IT-специалистов, преимущественно в сфере алгоритмической торговли
• Анализировать профили кандидатов и оценивать их соответствие требованиям вакансий
• Связываться с кандидатами, рассказывать им о вакансиях и поддерживать общение на всех этапах
• Проводить первичный отбор и интервью, выявлять мотивацию, релевантный опыт и ключевые компетенции
• Координировать кандидатов на всех этапах найма
• Представлять предложения о работе и сопровождать кандидатов на испытательном сроке в рамках гарантийного периода
• Вести ATS Estaff
• Взаимодействовать с рекрутерами и руководителем, вести отчётность

• Опыт работы в подборе персонала, поиске кандидатов, продажах или другой роли с самостоятельным поиском и общением с людьми
• Умение самостоятельно находить нужных людей и информацию
• Сильные коммуникативные навыки и комфортное общение с незнакомыми людьми
• Разговорный английский B2 (Upper-Intermediate) и выше
• Системность, самостоятельность и умение эффективно организовывать работу удалённо
• Интерес к техническим специальностям и готовность разбираться в сложных профилях и новой предметной области
• Будет плюсом: опыт в IT-рекрутменте или поиске технических специалистов, опыт работы с международным рынком и англоязычными кандидатами, опыт поиска редких или высококонкурентных специалистов

• Оплачиваемое обучение и погружение в специфику algotrading, процессов и инструментов
• Бонусы за успешное закрытие вакансий
• Корпоративный английский после успешного погружения в работу
• Гибкий график
• Возможность развиваться в IT-рекрутменте, перейти на позицию руководителя команды и в перспективе строить и развивать собственную команду найма
• Работа с международными проектами и сложными техническими профилями