Если вы раньше входили через Google, сбросьте пароль для своей Gmail-почты через кнопку «Забыли пароль?» на экране входа. Затем войдите по email и новому паролю.
Если аккаунта ещё нет, зарегистрируйтесь с Gmail-почтой, после подтверждения почты мы предложим задать пароль.
Что нового
Загружаю обновления...
Что нового
Загружаю обновления...
Работа найдется быстрее с подпискойКандидат найдётся быстрее с подпиской
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузите резюме
описание
hirix — рекрутинговый партнёр по поиску IT-талантов. Компания находит сильных специалистов за 2–3 дня, закрывает сложные позиции нестандартными решениями и привлекает кандидатов через нетворк и живые связи.
задачи
Вести полный цикл подбора специалистов для клиентов;
Погружаться в контекст бизнеса, команды и конкретной задачи;
Проводить прямой поиск, работать с профессиональными сообществами, рекомендациями и собственным нетворком;
Проводить интервью и оценивать опыт, мотивацию, стиль работы, зрелость и соответствие корпоративной культуре;
Представлять кандидатов клиенту с аналитикой и профессиональной рекомендацией;
Сопровождать процесс от первого контакта до выхода кандидата.
требования
Иметь от 2 лет опыта в рекрутменте;
Понимать IT-рынок и иметь опыт работы с направлениями Development, Data, AI;
Быть самостоятельным и ответственным;
Обладать сильными коммуникативными навыками;
Будет плюсом агентский опыт.
условия
Гибкое начало рабочего дня — с 9:00 до 12:00;
Современная техника для работы;
Корпоративная библиотека;
Компенсация спорта, английского языка и консультаций с психологом после испытательного срока.