it-рекрутер
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Компания предоставляет консалтинговые услуги и поддержку в создании цифровых продуктов от концепции до выхода на рынок.
задачи
- Искать кандидатов (отклики и сорсинг) на позиции UI/UX дизайнеров, графических дизайнеров, 3D дизайнеров, HTML/CSS верстальщиков, разработчиков (Fullstack, React Native, Flutter), QA и аккаунт-менеджеров;
- Оценивать резюме кандидатов;
- Проводить первичные интервью;
- Назначать собеседования;
- Вести ежедневную отчетность.
требования
- Опыт работы IT-рекрутером от 1 года;
- Понимание IT-сферы, различий должностей и технологий;
- Владение методами сорсинга, включая X-Ray и Boolean Search;
- Опыт работы с ресурсами по поиску сотрудников;
- Развитые коммуникативные навыки;
- Опыт работы с CRM-системами для ведения кандидатов;
- Высокая автономность, предсказуемость и ориентация на результат;
- Навыки поддержания долгосрочных отношений с кандидатами;
- Английский язык на уровне B2+;
- Будет плюсом опыт работы с дизайнерами и навыки оценки портфолио.
условия
- Гибкий график работы (40 часов в неделю, начало не позднее 11:00);
- Работа в профессиональной команде;
- Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;
- Возможность получения заработной платы в рублях или USD.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.