Мы — продуктовая финтех компания, специализирующаяся на разработке собственных решений в платежной индустрии. За время работы мы зарекомендовали себя как надежный игрок рынка. Сегодня мы активно инвестируем в развитие инновационных платежных сервисов и банковских продуктов, формируя команду профессионалов, готовых создавать передовые технологии. Компания расширяет направления деятельности, что открывает широкие возможности для карьерного роста и участия в масштабных инициативах. Мы ищем IT-рекрутера / HR-менеджера в соотношении 70/30, который любит сложные задачи, кайфует от закрытых вакансий и умеет чувствовать рынок.
IT recruiter in payments
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Искать и находить специалистов всех уровней — от джунов до C-level в IT, Risk, FinTech, коммерческих и других направлениях
- Полностью вести процесс найма — от первого «привет» до выхода кандидата
- Использовать все доступные источники: LinkedIn, HH, Telegram, форумы, чаты и другие каналы
- Поддерживать актуальную внутреннюю отчётность (не ради отчётов, а чтобы улучшать процесс найма)
- Следить за рынком, тестировать новые подходы и не бояться экспериментировать
- Контроль отпусков, больничных и других HR-процессов
- Поддержка корпоративной культуры: поздравления, участие в жизни команды, онбординг новых сотрудников
- Организация и участие в обучении и развитии сотрудников
- Помощь в других HR-инициативах по мере необходимости
требования
- Опыт закрытия High-risk вакансий от 2 лет
- Опыт работы в HR-менеджером от 1 года
- Умение планировать свою работу и доводить дела до конца
- Понимание технологий и ролей (например, кто такой BizDev и чем занимается DevOps)
- Навык коммуникации с кандидатами и командой, умение писать в личку и зацепить
- Легкость в общении — как с кандидатами, так и с командой
условия
- Гибкий график: стандартный 5/2 с возможностью начала работы до 10:00
- Полностью удалённый формат работы, возможность работать из любой точки мира
- Размер вознаграждения обсуждается индивидуально и зависит от квалификации и опыта
- Карьера и профессиональное развитие в платежной и финтех-индустриях
- Работа в международной продуктовой fintech-компании с опытными профессионалами
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.