описание
Vital Partners LLC подбирает редких IT специалистов для российского и международного бизнеса с 2012 года. Мы работаем как с компаниями федерального масштаба так и со стартапами. Находим профессионалов и формируем эффективные команды. За годы работы мы оставили довольными много известных компаний. Приглашаем опытного специалиста , который умеет находить сильных IT специалистов на международные проекты.
задачи
- Полный цикл подбора персонала: от получения заявки до выхода кандидата.
- Поиск кандидатов с использованием LinkedIn и других профессиональных ресурсов. Применение AI обязательно.
- Executive Search и прямой поиск.
- Проведение интервью, оценка профессиональных компетенций и сопровождение кандидатов на всех этапах процесса.
- Взаимодействие с нанимающими менеджерами и участие в формировании стратегии поиска.
- Подбор персонала включая Азию с учетом особенностей локального рынка труда.
требования
- Опыт работы в рекрутменте от 5 лет.
- Подтвержденный опыт успешного закрытия вакансий.
- Практический опыт подбора персонала в странах Азии, Германии и Франции.
- Свободное владение английским языком (Upper-Intermediate / Advanced).
- Уверенное владение LinkedIn Recruiter и современными инструментами поиска кандидатов.
- Опыт Executive Search и Headhunting.
- Отличные коммуникативные и переговорные навыки.
- Самостоятельность, ответственность и ориентация на результат.
условия
- Интересные проекты и подбор специалистов высокого уровня.
- Конкурентный % за выход кандидата
- Гибкий формат работы (удаленно или гибрид).
- Оформление с Самозанятым или ИП
- Совокупный доход 400K
навыки
компания
Агентство подбора специалистов и руководителей для IT и телеком-рынка.
