описание
Наш офис работает с 2013 года и является одним из ведущих офисов сети и первым в городе по количеству положительных отзывов клиентов. У нас нет бюрократии, сложной иерархии и «прокаченных» корпоративных процедур. Зато есть возможность получить реальный опыт и развитие.
задачи
- Найм: организовывать и повышать эффективность процесса подбора — звонки по базе, активный и пассивный поиск кандидатов.
- Собеседования: проводить интервью и выводить кандидатов на стажировку.
- Онбординг: сопровождать стажёров, следить за тем, чтобы они проходили обучение по плану и всегда знали свои задачи на день.
- Корпкультура: поддерживать атмосферу в офисе, организовывать обучающие и командообразующие мероприятия.
- Развитие: актуализировать программу стажировки и искать решения для улучшения процессов.
требования
- Проактивен и инициативен — не ждёт указаний, а предлагает решения.
- Умеет работать системно и доводить дела до конца.
- Обладает грамотной речью и деловым этикетом.
- Верит, что результат достижим, и ищет способы и решения.
условия
- Оклад + KPI (до 150 000 ₽ в месяц).
- Офис: комфортный современный офис в 15 минутах от МЦД.
- График: гибрид обсуждается
- Развитие: участие в мероприятиях ведущего бизнес-сообщества Москвы, частичная компенсация дополнительного обучения по договоренности
- Задачи: разумные, с понятными ожиданиями.
