Наш клиент - международная производственная компания. Мы ищем внимательного и системного HR-специалиста, который возьмёт на себя кадровое администрирование, часть блока компенсаций и льгот, а также участие в проектах.
сегодня
HR-специалист по кадровому делопроизводству
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
168 933 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- ведение КДП в полном объёме (без воинского учёта и миграционного учёта). Не менее 50% рабочего времени.
- подготовка регулярной отчётности, в том числе для штаб-квартиры (численность, текучесть, сверка данных и др.).
- бюджетирование расходов на персонал и льготы
- расчёт бонусов
- администрирование ДМС, несчастного страхования и других льгот
- взаимодействие с поставщиками услуг (страховые компании, провайдеры льгот)
- Поддержка различных HR проектов.
требования
- Опыт работы в HR-администрировании / кадровом делопроизводстве от 2 лет.
- Знание ТК РФ и нормативных требований к кадровому делопроизводству.
- Опыт подготовки HR-отчётности (численность, текучесть, сверка данных).
- Понимание принципов бюджетирования расходов на персонал и расчёта бонусов.
- Опыт работы с почасовой оплатой труда, тарифной ставкой и суммированным учетом рабочего времени.
- Опыт администрирования ДМС и других льгот.
- Уверенное владение Excel (сводные таблицы, ВПР, формулы).
- Английский язык — Intermediate (переписка, отчётность для штаб-квартиры).
- Внимательность, системность, умение работать с большим объёмом данных.
условия
- Конкурентная заработная плата.
- Работа в международной компании.
- Формат работы: на месте работодателя.
- График: 5/2 с 8:00 до 17:00.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.
