HR-рекрутер в образовании

В нашу амбициозную академию программирования, AI и английского языка Morrison Academy ищем HR-рекрутера на аутсорс, который поможет нам находить талантливых специалистов и собирать сильную команду! Если ты умеешь находить сильных менеджеров по продажам, любишь рекрутинг и хочешь сотрудничать с развивающейся компанией в сфере образования, будем рады знакомству!

• Искать и привлекать кандидатов на открытые вакансии компании, преимущественно менеджеров по продажам.
• Размещать вакансии на различных площадках и использовать современные инструменты поиска.
• Проводить первичные интервью и оценивать соответствие кандидатов нашим требованиям.
• Организовывать собеседования с руководителями.
• Сопровождать кандидатов на всех этапах подбора, от первого контакта до выхода на работу, и проводить первоначальный онбординг новых сотрудников.

• Опыт подбора персонала, в частности менеджеров по продажам.
• Умение самостоятельно вести полный цикл подбора персонала.
• Опыт работы с HeadHunter и другими площадками поиска кандидатов.
• Опыт проведения первоначального онбординга и адаптации новых сотрудников.
• Ответственность, инициативность и ориентация на результат.
• Готовность оперативно закрывать вакансии.
• Будет плюсом: Большим преимуществом будет опыт рекрутинга в сфере образования (EdTech)

• Формат сотрудничества: аутсорс, без оформления в штат компании.
• Удалённая работа со свободным графиком.
• Сдельная оплата за каждую успешно закрытую вакансию.
• Размер вознаграждения обсуждается индивидуально в зависимости от сложности и уровня позиции.
• Возможность совмещать сотрудничество с другими проектами.
• Предоставление информации о вакансиях, требований к кандидатам и оперативной обратной связи от руководителей.
• Возможность долгосрочного сотрудничества и регулярного получения новых заявок на подбор.