HR-менеджер в туризме

Туроператор СканТур - лидер travel-рынка по Карелии и Северо-Западу с уверенной 14-летней историей. В команде «СканТур» более 80 сотрудников; 8 отделов компании создают маршруты путешествий и сервисы для туристов, делая путешествия доступнее и интереснее. Мы – официальные партнеры Русского Географического Общества, а публикации о «СканТур» были в Forbes и РИА-Новости. Туры нашей компании выгоднее, в них всегда включено больше, именно поэтому с нами работает более 3000 агентов по всей стране. Ищем HR-менеджера, который станет драйвером HR-процессов в нашей компании.

• Участие в разработке и внедрении HR-стратегии в партнерстве с руководителями
• Оптимизация полного цикла HR-процессов: от найма и адаптации до программ удержания персонала
• Ведение HR-аналитики и предоставление установленной отчетности
• Внедрение современных практик onboarding, performance review и управления талантами
• Развитие HR-бренда и корпоративной культуры
• Проведение оценки компетенций, разработка и внедрение индивидуальных планов развития сотрудников
• Управление знаниями компании и сопровождение карьерного роста сотрудников
• Участие в подборе ключевых специалистов
• Медиация конфликтов

• Высшее образование (предпочтительно в области управления персоналом, психологии, социологии)
• Опыт работы в сфере управления персоналом от 3 лет
• Владеете инструментами оценки и развития персонала
• Умеете переводить бизнес-задачи в HR-решения

• График работы: 5/2, 10:00-19:00/09:00-18:00
• Условия обсуждаются по итогам собеседования
• Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня, социальные гарантии
• Возможность бесплатно путешествовать в наших турах
• Современный офис в историческом здании в 2 минутах от метро Невский проспект (ул. Итальянская, д.2)
• Надбавки за стаж работы в компании
• Тимбилдинг-мероприятия, гибкая корпоративная культура
• Участие в создании уникальных HR-практик и влияние на развитие компании
• СканТур – это команда, в которой ценят инициативу, развитие и настоящий драйв.