специалист по работе с персоналом в топливном ритейле
ориентир по рынку
вакансия
зп не указана
в среднем
168 933 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
О рекламодателе
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ЦЕНТР НАЦИОНАЛЬНЫХ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНЫХ СИСТЕМ" ИНН: 9704271170
описание
Направляем энергию в дело. Сбытовой департамент «Газпром нефти» обеспечивает топливом крупнейший бизнес страны, специальные службы и обычных автомобилистов, чтобы скорые приезжали к людям, промышленные предприятия добывали, а люди успевали по своим делам и путешествовали. Отдел реализации человеческого потенциала и эффективности персонала департамента региональных продаж «Газпром нефти» приглашает в свою команду главного специалиста по работе с персоналом.
задачи
Контролировать реализацию системы социальных льгот и анализировать её эффективность.
Организовывать заявочную кампанию на награждение государственными, ведомственными и корпоративными наградами.
Организовывать работу с ССУЗами, ВУЗами, участвовать в работе с молодыми специалистами, стажерскими программами и кадровым резервом.
Готовить презентационные материалы, отчеты и информационные справки по вопросам работы с персоналом в зоне ответственности.
Формировать и анализировать HR-отчетность (текучесть, укомплектованность, дисциплина, вовлеченность).
Участвовать в автоматизации и цифровизации HR-процессов, ставить задачи и тестировать изменения (внедрение автоматизированных дэшбордов).
Участвовать в контроле и организации исполнения трудовой дисциплины, сопровождать дисциплинарные процедуры.
Работать с квотируемыми ставками - контроль укомлпектованности, сопровождение подбора.
Решать текущие организационные и кадровые вопросы.
требования
Высшее образование (экономическое, юридическое, управление персоналом).
Будет плюсом: Опыт работы с производственным персоналом будет преимуществом
условия
Бессрочный трудовой договор.
Фиксированная часть вознаграждения обсуждается индивидуально.
Годовое премирование по итогам общих достижений и индивидуального результата.
ДМС со стоматологией и страхование жизни.
Спортивные турниры корпоративных команд.
Скидки на абонементы в популярных фитнес клубах.
Корпоративный университет: 53 профессиональные кафедры и 6 факультетов. Курсы английского, Data Science.
Ресурсы для личностного и профессионального роста: корпоративная библиотека, мастер-классы, тренинги, персональный план развития, психологическая поддержка.
Комфортный офис в центре города: коворкинги для встреч с командами, капсула сна, лекторий, спортзал и киноклуб.
Семейные мероприятия: праздники и спортивные мероприятия на свежем воздухе, походы в кино, квизы и розыгрыши призов.