HR менеджер в ресторанный бизнес

Два популярных ресторана, где по-домашнему вкусно, где в гармонии сочетаются традиционная грузинская и прогрессивная европейская кухни, в связи со своим активным развитием ищет в свою команду HR Менеджера с функцией поиска персонала. Мы ищем профессионала своего дела, человека, который горит желанием работать и развиваться вместе с организацией.

• Полный цикл подбора линейного и управленческого персонала (порядка 5-8 вакансий).
• Оперативное закрытие точечных вакансий.
• Размещение вакансий с помощью различных каналов поиска;
• Проведение очных и онлайн интервью, оценка кандидатов на соответствие профессиональным требованиям и корпоративной культуре;
• Взаимодействие с управляющим составом для выявления кадровых, потребностей, участие в формировании штатного расписания. Анализ рынка труда;
• Онбординг, проведение exit-интервью;
• Полное ведение кадрового делопроизводства: оформление приёмов, увольнений, отпусков, больничных.
• Миграционный и воинский учет на штат 40-50 сотрудников. Расписание отпусков. Контроль документов иностранных граждан;
• Взаимодействие с СФР ( приемы, увольнения , перемещения, больничные, пособия), зарплатный проект;
• Адаптация персонала;
• Сдача отчетов о проделанной работе.

• Опыт работы на позиции HR-менеджера от 2 лет, опыт работы в подборе и умение укомплектовать команду;
• Знание КДП (1С Зуп, Контур экстерн), миграционный учет.
• Высокие коммуникативные навыки;
• Нацеленность на результат;
• Уверенный пользователь ПК (пакет офис), CRM как преимущество;
• Инициативность, вовлеченность, высокий уровень самоорганизации.
• Будет плюсом: Навыки анализа HR-процессов и оптимизации мотивационный схем будет преимуществом

• Работу в стабильной компании с отличным НR-брендом;
• Комфортный офис (м. Коломенская);
• Официальное трудоустройство по ТК РФ и своевременные выплаты;
• График работы с гибким началом дня.
• Корпоративное питание и связь.