16 окт

HR-менеджер в производственной компании

выше рынка на 6,4%
вакансия 120 000 ₽
в среднем 112 805 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Дорогой кандидат! Мы — стабильная производственная компания. Приглашаем в команду HR-менеджера, который возьмет на себя подбор персонала и будет участвовать в развитии HR-процессов компании. Ищем самостоятельного и инициативного специалиста, который умеет находить подходящих кандидатов, выстраивать взаимодействие с руководителями и доводить задачи до результата, знает техники оценки кандидатов.

задачи

  • Полный цикл подбора персонала на офисные, производственные, личного и домашнего персонала, руководящие позиции (одновременно до 5 вакансий).
  • Активный поиск (холодный и теплый) кандидатов, проведение интервью, оценка профессиональных и личностных компетенций.
  • Взаимодействие с руководителями подразделений по вопросам подбора и оценки кандидатов.
  • Сопровождение новых сотрудников в период адаптации, контроль прохождения испытательного срока.
  • Участие в оценке персонала и развитии внутренних HR-процессов.
  • Мониторинг рынка труда и заработных плат.
  • Ведение HR-аналитики и отчетности по подбору, адаптации и текучести персонала.
  • Участие в реализации HR-проектов компании.
  • Поддержание и развитие корпоративной культуры, участие в организации внутренних мероприятий и инициатив, направленных на повышение вовлеченности сотрудников.

требования

  • Опыт работы в подборе персонала от 2 лет.
  • Уверенные навыки самостоятельного закрытия вакансий различного уровня.
  • Владение инструментами активного поиска и методами оценки кандидатов.
  • Опыт проведения структурированных интервью.
  • Понимание основных HR-процессов: адаптации, оценки, мотивации и удержания персонала.
  • Умение выстраивать конструктивное взаимодействие с руководителями подразделений.
  • Уверенное владение Excel и инструментами подбора персонала.
  • самостоятельность, инициативность, системность, ответственность, настойчивость, развитые коммуникативные навыки и ориентация на результат.
  • Для нас важно, чтобы специалист не просто выполнял поставленные задачи, а умел анализировать ситуацию, предлагать решения и доводить их до реализации.
  • Будет плюсом: Опыт работы в производственной компании будет преимуществом

условия

  • Работа в стабильной производственной компании.
  • Официальное оформление по ТК РФ с первого рабочего дня.
  • Полностью официальная заработная плата, обсуждается по итогам собеседования.
  • График работы 5/2, с 09:00 до 18:00.
  • Офис в центре Москвы, 2 минуты от м. Павелецкая.
  • Оплачиваемые отпуска и больничные.
  • Подарки сотрудникам и их детям к праздничным датам.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.