В крупную компанию, которая занимается аутсорсингом персонала требуется менеджер по подбору персонала для закрытия массовых вакансий по Москве, МО и СПБ
Менеджер по подбору персонала массового найма
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Размещать вакансии во всех известных источниках
- Обрабатывать отклики от соискателей (обзвон, общение через мессенджер)
- Выводить на ознакомление
- Брать обратную связь от Заказчика и Кандидата
- Холодный обзвон
- Вести списки интервью
- получать обратную связь от руководителя по кандидатам
- приглашать кандидатов на работу или отклонять не подходящих по требованиям
- План найма - не менее 20 адаптированных в месяц на массовые вакансии
- Ведение статистики по своей деятельности
требования
- Релевантный опыт работы от 1 года ( в массовом подборе)
- Грамотную устную и письменную речь
- Владение офисными программами (Word, Excel)
- Коммуникабельность
- Стрессоустойчивость
условия
- Работа в офисе, в пешей доступности от м.Новослободская/ Менделеевская
- Официальное трудоустройство
- Оклад 80 000р + % от закрытых вакансий ( KPI)
- График 5/2 Пн.-Чт. с 9:00 до 18:00 Пт с 09:00 17:00
- молодой, дружный коллектив
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.