Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
CleanHub — быстрорастущая клининговая компания, работающая преимущественно в B2C-сегменте в Москве и Санкт-Петербурге. Мы оказываем услуги по уборке квартир и домов, коммерческих объектов, химчистке мебели и мойке окон. Мы ищем сильного HR-специалиста из Москвы, который параллельно будет ассистентом собственника и будет расти вместе с компанией. Ориентировочное распределение задач: 50% — HR, 30% — бизнес-задачи, 20% — личные поручения собственника.
задачи
Полный цикл подбора: поиск, интервью, отбор и сопровождение до выхода.
Закрытие ключевых позиций компании: продажи, клиентский сервис, маркетинг, руководители и др.
Самостоятельный поиск сильных кандидатов.
Проведение первичных интервью и оценка кандидатов.
Организация финальных собеседований с руководителем.
Сопровождение и помощь в адаптации новых сотрудников.
Формирование кадрового резерва.
Улучшение вакансий, воронки и системы найма.
Выполнение поручений собственника по бизнесу.
Поиск подрядчиков, сервисов, информации и оптимальных решений.
Работа с таблицами и документами.
Контроль поручений, договорённостей и дедлайнов.
Взаимодействие с командой и подрядчиками.
Помощь в организации и улучшении внутренних процессов.
Решение нестандартных операционных задач.
Поиск и бронирование услуг, билетов, отелей и т. д.
Организация встреч, записей и других личных вопросов.
Поиск и покупка необходимых товаров и услуг.
Другие личные организационные задачи, позволяющие экономить время руководителя.
требования
Имеет опыт в HR / подборе персонала от 1 года.
Успешно закрывал ключевые и сложные вакансии.
Умеет находить сильных людей и формировать эффективную команду.
Самостоятелен и умеет быстро находить решение новой задачи.
Не боится ответственности и нестандартных поручений.
Проактивен: приходит не только с проблемой, но и с вариантами её решения.
Уверенно работает с Google-сервисами и AI-инструментами.
Грамотно пишет и общается.
Умеет работать без постоянного контроля.
готов к очень редким выездам по городу.
Имеет стабильный интернет и ноутбук.
условия
Доход с быстрым ростом до 100 000 ₽+: первый месяц — испытательный срок 60 000 ₽, со второго месяца — 80 000 ₽ + KPI, далее — повышение по мере достижения согласованных результатов и роста ответственности.
Предусмотрен существенный дальнейший рост дохода вместе с карьерным ростом внутри компании (для позиции разработана прозрачная карта карьерного и финансового роста).
График: понедельник–пятница, 09:00–18:00 по московскому времени.
Работа на 98% удалённая, очень редкие выезды по Москве.
Выплаты 2 раза в месяц.
Оформление: ГПХ / самозанятость.
Работа напрямую с собственником компании.
позиция не предполагает жёсткого списка обязанностей. Пропорция 50/30/20 является ориентиром и может меняться в зависимости от текущих задач. Мы ищем человека, который готов погружаться как в HR, так и в бизнес- и личные задачи собственника.
мы ищем человека с потенциалом долгосрочного развития внутри компании. Возможная траектория (от начальной позиции и выше): HR-менеджер / ассистент, Senior HR / ассистент, HR Lead, Chief of Staff (правая рука собственника), COO (операционный директор).
Каждый следующий уровень предполагает расширение полномочий и ответственности, а также существенный рост дохода.
