менеджер по подбору персонала в онлайн-образовании
ниже рынка на 42,9%
вакансия
~ 70 000 ₽
в среднем
122 539 ₽
мэтч
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой
подготовься к отклику
ai-инструменты
Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
Компания 99 баллов — онлайн-школа подготовки к ЕГЭ по всей России. Сейчас компания входит в холдинг «Просвещение». Ищем рекрутера, который возьмёт на себя подбор сотрудников под регулярную потребность бизнеса.
задачи
Основной блок — массовый подбор менеджеров онлайн-продаж, которые работают с клиентами преимущественно в переписке и сопровождают их до покупки.
В среднем необходимо закрывать 10–15 позиций в месяц.
поиск и подбор преподавателей;
оформление взаимодействия с самозанятыми;
контроль выхода, адаптация и прохождения испытательного срока новичков;
взаимодействие с руководителями по заявкам на подбор.
обеспечение офиса (канцтовары, вода, порядок)
требования
Нам нужен рекрутер, который умеет работать в темпе и с объёмом, не теряет кандидатов и понимает, что подбор — это не просто «найти человека», а довести его до выхода и закрепления в компании.
массового подбора;
подбора менеджеров по продажам;
удалённого подбора;
работы с преподавателями или специалистами онлайн-образования.
Будет плюсом: Будет преимуществом, если вы применяете оценку кандидатов по компетенциям
условия
Удалённая работа.
Важно, чтобы вы были в Казани — периодически будем встречаться лично (2-3 раза в неделю).
Доход: фиксированная часть и до 40 000 ₽ — переменная часть за результат.
Переменная часть зависит от двух показателей: укомплектованности вакансий и удержания сотрудников на испытательном сроке.
Стабильный объём вакансий и понятная зона ответственности.
Работа в крупной образовательной компании, входящей в группу «Просвещение».
