менеджер по подбору персонала военного рекрутинга

Вдохновляющая возможность для рекрутера: помогайте формировать сильную команду защитников страны! Приглашаем HR-специалиста с опытом в массовом подборе для работы на социально значимом проекте. Если вы умеете находить подход к людям, цените ответственность и хотите внести вклад в важное дело — присоединяйтесь к нам! Мы ищем Менеджера по подбору персонала (военный рекрутинг), который будет работать с входящими заявками на контрактную службу.

• Обработка входящих заявок от кандидатов на военную службу по контракту
• Проведение телефонных и онлайн-собеседований
• Оценка мотивации, компетенций и соответствия кандидатов требованиям
• Консультирование по условиям службы, этапам отбора и дальнейшим шагам
• Ведение базы кандидатов, оформление отчетности
• Выполнение плановых показателей по обработке заявок
• Сопровождение кандидатов на всех этапах подбора

• Опыт работы в подборе персонала от 1 года (желательно — массовый подбор)
• Отличные коммуникативные навыки, умение выстраивать доверительный диалог
• Ответственность, самостоятельность, внимательность к деталям
• Готовность работать с большим потоком заявок
• Владение ПК, уверенное пользование мессенджерами и CRM
• Готовность к удалённой работе и гибкому графику
• Умение продавать и закрывать вакансию
• Будет плюсом: опыт работы с военнослужащими, уволенными в запас, а также понимание специфики воинского учета

• Удалённый формат работы — работайте из любой точки России. Вам нужен только компьютер и интернет
• График работы 5/2 с 10.00 до 19.00 по Мск
• Высокий уровень дохода. Оклад + фикс.выплата + премия за выполнение плана. Совокупный доход от 350 000 рублей, без "потолка"
• Поддержка опытной команды и наставничество.