hr manager подбор в финтех

Международная финтех-группа представлена более чем в 10 странах мира. Компания быстро развивается, сохраняя предпринимательский дух стартапа: высокую скорость, много изменений, минимум бюрократии и возможность влиять на бизнес.

• Формировать и реализовывать HR-стратегию в соответствии с задачами бизнеса;
• Развивать HR-функцию в условиях быстрого роста компании;
• Выстраивать процессы подбора, адаптации, обучения, оценки и развития;
• Развивать управление талантами, кадровый резерв и корпоративную культуру;
• Внедрять HR-аналитику, автоматизацию и современные digital/AI-инструменты;
• Поддерживать организационные изменения и развитие международной структуры;
• Быть партнёром CEO и руководителей бизнеса в вопросах людей и организационного развития;
• Самостоятельно погружаться в детали и выполнять задачи руками;
• Создавать вокруг себя сильную команду.

• Опыт работы в финтехе или банковском секторе;
• Опыт работы с международными офисами или распределёнными командами;
• Опыт самостоятельного построения HR-систем;
• Уверенное владение английским языком;
• Практический, hands-on подход к работе;
• Лидерские качества, открытость, человечность и энергичность;
• Будет плюсом знание нескольких языков.

• Работа в Москве;
• Условий в вакансии нет.