В Murad Buildings HR воспринимается как стратегический партнёр бизнеса и участник управленческих решений. Внутри HR-функции автоматизированы процессы адаптации, подбора, кадрового делопроизводства, учёта и отчётности, а также выстроены подходы к грейдингу, KPI, бонусам, оценке и развитию сотрудников.
hr manager подбор HR-функции
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Развивать HR-систему;
- Формировать новую структуру HR;
- Доукомплектовывать HR-команду под своё видение;
- Влиять на бизнес и участвовать в управленческих решениях.
требования
- Опыт работы HR-директором;
- Интерес к масштабным и сложным задачам.
условия
- Возможность влиять на бизнес;
- Возможность развивать HR-систему;
- Возможность сформировать HR-команду под своё видение.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.