HR generalist in real estate

Murad Buildings — холдинг в сфере недвижимости. Ищем HR Generalist в нашу управляющую компанию.

• Подбор на все позиции УК, кроме топ-менеджмента: брифинг с руководителем, стратегия поиска, активный поиск, интервью по компетенциям, согласование кандидатов, сопровождение оффера до выхода сотрудника
• Адаптация новичков: подготовка к первому дню, Welcome Day, план адаптации вместе с руководителем и наставником, контрольные встречи, контроль сроков испытательного срока
• Кадровый сервис: консультации сотрудников и руководителей, помощь с обращениями, сбор документов, проекты приказов о приёме, переводе и увольнении по шаблонам, ознакомление с приказами
• Вводные тренинги и тренинги по сервису и коммуникациям для персонала УК (по готовым материалам, которые вы адаптируете под аудиторию)
• Ведение воронки и HR-данных, аналитика по срокам и конверсиям, предложения по улучшению процессов

• Высшее или среднее профессиональное образование
• Опыт самостоятельного подбора от заявки до выхода кандидата
• Опыт адаптации персонала и кадрового консультирования
• Опыт проведения групповых занятий или тренингов
• Знание ТК Республики Узбекистан
• Владение структурированным интервью (STAR), прямым поиском, Excel
• Свободный русский и узбекский
• Будет плюсом: HR, психология, педагогика, менеджмент или юриспруденция; Английский будет плюсом; Опыт в эксплуатации недвижимости, сервисных компаниях или массовом подборе линейного персонала

• Работа в крупном холдинге с выстроенными HR-стандартами и поддержкой центральной HR-команды
• Широкий функционал и возможность влиять на HR-процессы целой компании
• Официальное трудоустройство
• График: 5/2 с 09:00 до 18:00