HR manager in IT

Быстрорастущая аутсорсинговая IT-компания приглашает HR Manager.

• Организация и управление жизненным циклом сотрудников от адаптации до развития и увольнения;
• Оценка эффективности команды: контроль вовлечённости и лояльности, управление знаниями;
• Развитие системы мотивации и удержания персонала;
• Участие в формировании корпоративной культуры и внутренних коммуникаций. Организация командообразующих мероприятий;
• Консультирование руководства по вопросам управления персоналом и организационного развития;
• Анализ HR-метрик и подготовка отчетности для руководства.

• Опыт работы в роли HR Manager в IT-компании от 1 года;
• Знание современных методик и инструментов HR;
• Практический опыт реализации HR-проектов: внедрение performance review, программ адаптации и развития;
• Отличные коммуникативные навыки и умение работать в команде;
• Проактивность, стрессоустойчивость, гибкость, аналитический склад ума, высокий уровень эмпатии и эмоционального интеллекта.

• Оформление по трудовому договору.
• Офис в центре Минска, отпуск 28 календарных дней + 4 дополнительных оплачиваемых выходных дня.
• Возможность развивать свои компетенции и применять знания на практике;
• Большая высококвалифицированная команда, к которой всегда можно обратиться за помощью.