описание
Connected Home — казахстанская IT-компания. С 2018 года мы разрабатываем и внедряем интеллектуальные решения в области автоматизации, искусственного интеллекта и цифровой трансформации бизнеса. Среди наших направлений: системы «умного дома» и умные замки, парковочные решения, биометрия и видеоаналитика для строительных объектов, решения для АЗС, гостиниц, складской логистики и умных кинотеатров. Собственная R&D-команда создаёт программные платформы и AI-решения для наших клиентов, а проектная и сервисная команды внедряют и обслуживают системы на объектах заказчиков. Мы усиливаем HR-команду и ищем организованного и внимательного к деталям человека, который возьмёт на себя операционную часть HR и станет надёжной опорой для HR-менеджера.
задачи
- Онбординг новых сотрудников: подготовка рабочего места, корпоративная почта, доступы, знакомство с командой
- Сопровождение увольнений: обходной лист, сдача техники, закрытие доступов
- Ведение данных сотрудников, табеля учёта рабочего времени, контроль посещаемости
- Работа с договорами ГПХ: оформление, закрытие актов выполненных работ, внесение счетов в 1С
- Организация командировок: билеты, гостиницы, оформление документов
- Участие в подборе персонала: размещение вакансий, просмотр резюме, согласование собеседований, обратная связь кандидатам
- Организация корпоративных мероприятий, поздравлений с днями рождения, фотосессий
- Внутренние рассылки и наполнение корпоративного портала
- Взаимодействие с офисом в Алматы и с компаниями группы
требования
- Опыт работы в HR от 1 года
- Высшее образование
- Уверенное владение Excel или Google Таблицами
- Умение использовать ИИ-инструменты (ChatGPT, Claude и другие) для быстрой и эффективной работы
- Внимательность к деталям, умение соблюдать сроки и вести несколько задач одновременно
- Грамотная письменная и устная речь на русском языке
- Умение сохранять конфиденциальность
- Будет плюсом: Даже небольшой опыт в подборе персонала; Знание 1С; Знание казахского и английского языков
условия
- Постоянное обучение и развитие — курсы и повышение квалификации как внутренние так и внешние
- Материальную поддержку — помощь при рождении ребёнка, свадьбе, лечении и других значимых событиях
- Удобный график работы — 5/2 с 09:00 до 18:00
- Финансовую стабильность — официальное трудоустройство, стабильные выплаты заработной платы без задержек
- Премирование — ежегодные бонусы
- Развитую корпоративную культуру — командные мероприятия и внутренние активности
- Корпоративный фитнес — компенсация при приобретении годового абонемента в спорт зал
- Английский язык — обучение за счет компании
- Заработная плата — 350 000 на руки, после прохождения испытательного срока 450 000 тенге на руки.
