HR администратор на производстве

ниже рынка на 28,2%
вакансия 81 000 ₽
в среднем 112 805 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Мы ищем сильного HR-администратора, который станет ключевой опорой для руководителей и сотрудников на производстве. У нас HR — это не просто оформление документов. Это специалист который помогает разбираться в сложных ситуациях и всегда даёт грамотные решения в рамках трудового законодательства. Нам нужен уверенный профессионал, который знает свою работу, умеет отстаивать корректные решения. Если вы понимаете, что это про вас, и хотите стать частью стабильной и дружной команды — будем рады вашему отклику.

задачи

  • Полное ведение кадрового делопроизводства на 2-х языках (русский/казахский) в соответствии с ТК РК;
  • Администрирование трудовых отношений на производственном предприятии (прием, перевод, увольнение, отпуска, дисциплинарные взыскания и др.);
  • Ведение электронного учета трудовых договоров и кадровых документов на портале Enbek.kz;
  • Организация и ведение суммированного учета рабочего времени, контроль корректности табелирования при сменных графиках;
  • Контроль соблюдения трудовой дисциплины и правил внутреннего трудового распорядка;
  • Сопровождение вопросов по вредным и опасным условиям труда (доплаты, отпуска, льготы, медосмотры);
  • Консультирование руководителей и сотрудников по вопросам трудового законодательства РК с предоставлением корректных и обоснованных решений;
  • Участие в работе согласительной комиссии, подготовка материалов и сопровождение трудовых споров;
  • Работа в 1С: Бухгалтерия 8.3 (ведение кадровых данных, формирование приказов, отчетность);

требования

  • Опыт работы специалистом по кадровому администрированию на производственном предприятии;
  • Отличное знание трудового законодательства РК и умение применять его на практике;
  • Способность самостоятельно принимать решения и уверенно консультировать по трудовым вопросам.

условия

  • Стабильность! Компании 20 лет
  • График работы: 5/2, с 08:30 до 17:30;
  • Развозка (в обе стороны);
  • Бесплатное питание на территории предприятия;
  • Возможности для постоянного профессионального развития;
  • Поддерживающая корпоративная культура и стабильная команда.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.