вчера

HR-консультант в организационном развитии

ниже рынка на 30,8%
вакансия 120 000 ₽
в среднем 173 421 ₽
Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

описание

Консалтинговая компания BITOBE – надежный партнер в сфере улучшения операционной эффективности и организационного развития. Мы предоставляем комплексные услуги крупным российским компаниям и помогаем им достигать новых высот в бизнесе. У нас много новых интересных проектов, поэтому мы в поиске HR-консультантов, со специализацией в организационном развитии/ управлении талантами.

задачи

  • Выявление потребностей Заказчика в своей зоне экспертизы в ходе очных и дистанционных встреч
  • Проектирование концепций решений на выявленные потребности, проектирование порядка реализации и расчет стоимости работ
  • Защита коммерческого предложения перед заказчиком
  • Поддержка процессов контрактования в зоне своей экспертизы (результаты, сроки, порядок работ, загрузка по часам и пр.)
  • Разработка решений на выявленные потребности Заказчика в качестве руководителя проекта, эксперта или ключевого исполнителя
  • Решения разрабатываются на основании опыта BITOBE (в том числе других консультантов компании), мирового опыта и опыта самого консультанта
  • Самостоятельное ведение коммуникаций с командой Заказчика, проведение очных и дистанционных рабочих встреч и сверок
  • Защита разработанных решений перед Заказчиком
  • Инициация, планирование и осуществление мероприятий, направленных на поддержание собственного бренда консультанта и бренда BITOBE: формирование маркетинговых материалов в своей зоне экспертизы (кейсы, статьи, видеоролики), выступления на конференциях, вебинарах и пр.

требования

  • Обязателен опыт в HR-подразделении на позициях HR BP, HRD, C&B, в которых требовалось
  • Провести анализ существующих бизнес-процессов
  • Повысить эффективности БП
  • Провести реинжиниринг процессов
  • Управлять численностью, формирование труда
  • Разработать системы целеполагания и KPI
  • Управлять карьерным развитием (лестницы/маршруты)
  • Исследовать и проектировать опыт сотрудника
  • Разработать комплексную систему мотивации персонала
  • Внимательность, грамотность, высокая скорость работы, быстрая переключаемость между задачами
  • В нашей команде мы ценим обучаемых, гибких, клиентоориентированных, коммуникабельных, нацеленных на результат и постоянное развитие сотрудников!

условия

  • Работа с крупнейшими корпорациями, среди наших клиентов Газпром, Газпром нефть, Норникель, Евраз, Сибур, Ростелеком, МТС, ЦБ РФ, СберБанк, Промсвязьбанк, ВТБ, X5 Retail Group, РБК: у тебя будет возможность работать с ведущими компаниями и госструктурами, решая сложные и интересные задачи.
  • Гибкий график и удаленная работа: мы ценим твое время и предоставляем возможность работать удаленно с гибким графиком
  • Карьерный рост и развитие: доход будет расти вместе с твоими навыками и зонами ответственности. Мы также предлагаем бонусы за успешное завершение проектов.
  • Дружеская атмосфера: мы создаем комфортные условия для работы и поддерживаем командный дух.
  • Система наставничества: на период испытательного срока тебе будет предоставлен наставник, который поможет быстро адаптироваться и освоиться.
  • ДМС: мы заботимся о здоровье наших сотрудников и предоставляем ДМС для тех, кто работает с нами более года

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.