hr generalist recruitment
генерация резюме под вакансию
сопроводительное письмо
описание
Команда разрабатывает мобильные игры в жанре Trivia. Флагманский проект QuizzLand представлен на 30+ языках, имеет более 100 млн установок и стабильно занимает лидирующие позиции в своей нише. Компания работает с 2014 года без привлечения внешних инвестиций и активно масштабирует продуктовую линейку.
задачи
- Вести найм по согласованным вакансиям от снятия заявки до закрытия;
- Организовывать и сопровождать онбординг новых сотрудников, контролировать ключевые точки адаптации;
- Взаимодействовать с руководителями для выявления рисков и сильных сторон сотрудников;
- Организовывать Performance Review, включая контроль сроков, качества данных и обратной связи;
- Собирать и вести HR-аналитику по найму, адаптации, текучке, eNPS и компенсациям;
- Поддерживать актуальность HR-процессов, чек-листов, шаблонов и базы знаний;
- Проводить eNPS-опросы и участвовать во внутренних инициативах по вовлеченности.
требования
- Опыт работы в сфере Gamedev или IT от 4 лет;
- Успешный опыт в найме IT и digital специалистов;
- Опыт работы с Google Sheets, AI-инструментами, HR ATS и таск-трекерами;
- Умение анализировать HR-метрики и принимать на их основе решения;
- Навык коммуникации со всеми уровнями сотрудников от линейного персонала до C-level;
- Самостоятельность и проактивность в ведении процессов.
условия
- Возможность работать из любой точки мира;
- Подчинение COO и прямой доступ к принятию решений;
- Гибкое начало рабочего дня по графику 5/2 (GMT+3);
- Компенсация изучения английского языка;
- Возможность тестировать различные AI-инструменты для автоматизации и оптимизации работы.
навыки
Если просят войти через iCloud, отправить коды из SMS, запустить код, что-то установить, перевести деньги или сделать что угодно, связанное с деньгами, не соглашайтесь: это признаки мошенничества.