описание
Привет! Мы — Palmira Hotels. Мы создаем миры, в которые хочется возвращаться. Сегодня наши отели 4* и 5* в Москве, Подмосковье и Крыму — это места силы для тысяч гостей. А совсем скоро мы откроем нашу новую большую гордость — масштабный курорт PALMIRA ISTRA RESORT 5*. Наша миссия — создавать эмоции, с которыми хочется жить. Для нас гостеприимство — это не только красивые кровати и завтраки. Это про людей. Про магию момента, уют и то самое чувство, когда гость выдыхает и понимает: здесь о нем позаботились идеально.
задачи
- Помощь GM в вопросах управления персоналом, сопровождение кадровых перемещений и изменений
- Поддержка руководителей и сотрудников в решении HR-оперативных задач
- Организация и контроль проведения корпоративных мероприятий
- Работа с корпоративной культурой: развитие, поддержка и внедрение корпоративных ценностей
- Удержание персонала: разработка программ мотивации, инициатив по повышению лояльности и снижение текучести
- Оформление личных дел сотрудников, отпусков, ежегодных, дополнительных и учебных отпусков без сохранения з/платы
- Работа с кадровыми базами данных (1С 8.3) для актуализации и автоматизации кадровых процессов, знание КДП и ТК РФ
- Полный цикл подбора персонала в отель: от заявки до трудоустройства
- Взаимодействие с внутренними отделами для обеспечения эффективной работы HR-процессов
- Штат 280 сотрудников, обеспечение их комфортных условий работы и развития
требования
- Любит свою работу и считает, что он сделал правильный выбор профессии
- Видит свой дальнейший профессиональный и карьерный рост в сфере управления человеческими ресурсами
- Интересуется всеми участками работы hr, хочет развиваться в разных направлениях hr
- Вникает в суть задач, генерирует идеи для успешной их реализации и завершения
- Понимает, что работа с людьми сложна, но тем и интересна
- Опыт работы на аналогичной должности от 2 лет
- Знание кадрового делопроизводства, трудового законодательства
- Уверенный пользователь ПК (1С (ЗУП 8.3), Word, хорошее знание Excel)
- Ориентация на результат, высокий уровень личной ответственности, эмпатия
- Активная жизненная позиция
условия
- Официальное оформление по ТК РФ
- Бесплатное вкусное питание в корпоративной столовой
- Возможности профессионального и карьерного роста
- Оплачиваемый отпуск — 28 календарных дней
- Медицинская книжка за счет компании
- Премии к дням рождения и праздникам
- Участие в корпоративных мероприятиях
