HR BP for sales

Описания нет

• Сопровождение процессов найма и помощь в подборе в команду лучших кандидатов;
• Управление ходом адаптации, применение лучших практик;
• Понимание потребности в обучении, помощь руководителю подобрать самые лучшие подходы к развитию нужной компетенции;
• Забота о качественном планировании затрат на персонал (ФОТ, обучение, командные мероприятия);
• Развитие системы карьеры для талантов в компании;
• Сопровождение оценки в команде, помощь в оценке компетенций, правильная интерпретация итоговых результатов, разработка плана с решениями;
• Консультация по вопросам трудового законодательства;
• Забота о сотрудниках на всех этапах цикла работы в компании.

• Имеет опыт работы в роли HR BP от 2х лет с командой продаж в крупной компании;
• Обладает опытом: самостоятельного ведения вакансий, работы с бюджетом, ведения HR проектов, участия в проектах по развитию компетенций;
• Обладает высоким уровнем коммуникации: гибкость, устойчивость;
• Бизнес-ориентирован;
• Внимателен к людям и их потребностям.

• Работу в крупнейшем интернет-классифайде о недвижимости;
• Оформление по ТК, белую зарплату;
• График работы: с 9:00-18:00 или с 10:00-19:00; гибридный формат работы;
• ДМС с первого рабочего дня (со стоматологией, госпитализацией, страховкой выезжающего за пределы нашей страны);
• 5 day off в год, помимо основного отпуска;
• Кафетерий льгот;
• Профессиональный рост (ЛПР, корпоративная библиотека);
• Классную команду, заряженную на результат :)