Мы ищем энергичного и целеустремленного HR Business Partner , который станет ключевым игроком в нашей команде и поможет нам создавать вдохновляющую рабочую среду Если вы готовы принимать вызовы и внедрять инновации в сфере управления персоналом, эта вакансия для вас!
HR BP
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Стратегическая поддержка подразделений: Вы будете не просто выполнять функции HR, а станете надежным партнером для бизнеса, обеспечивая полную поддержку по всем направлениям;
- Эффективность персонала: Совместно с бизнес-направлениями вы будете разрабатывать и внедрять инструменты, направленные на снижение текучести, увеличение вовлеченности и повышение эффективности работы команды;
- HR-процессы: Вы сможете вносить изменения в HR-процессы, обеспечивая эффективную коммуникацию между HR и бизнесом, что позволит Вам получить опыт работы над проектами, которые влияют на развитие компании.
требования
- Опыт работы в роли HR Business Partner – вы знаете, как создать сильную команду и поддерживать её развитие от 1 года;
- Развитые аналитические способности и навыки коммуникации – вы умеете анализировать данные и находить оптимальные решения;
- Обязателен опыт работы в it подборе от 1 года.
условия
- Официальное трудоустройство по трудовому договору;
- Совокупный доход: оклад + годовый бонус;
- График работы: 5/2 с 09:30 до 18:15;
- Гибридный график работы после испытательного срока;
- Полис ДМС;
- Внутреннее обучение и участие в корпоративной жизни компании;
- Возможности для профессионального, карьерного и финансового роста.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.