HR-бизнес-партнер в рознице

Мы — амбициозная федеральная сеть ломбардов, находящаяся в стадии взрывного роста, в связи с расширением команды мы ищем HRBP.

• Формировать прогноз потребности в персонале и отвечать за укомплектованность территории (от 100 отделений по всей России).
• Управлять 2 массовыми рекрутерами: постановка задач, контроль скорости и качества подбора, развивающая обратная связь.
• Лично закрывать сложные вакансии и подключаться к переговорам с кандидатами.
• Отвечать за долю опытных сотрудников и качество найма на территории.
• Анализировать причины увольнений, контролировать exit-интервью и участвовать в мероприятиях по удержанию сотрудников.
• Контролировать адаптацию новых сотрудников и участвовать в развитии кадрового резерва.
• Мониторить рынок труда и уровень заработных плат на своей территории.
• Участвовать в HR-проектах: HR-бренд, EVP, вовлеченность, корпоративная культура.

• Опыт в HRBP / HR generalist.
• Опыт массового подбора и управления рекрутерами.
• Умение работать с HR-метриками и отвечать за результат территории.
• Сильные навыки коммуникации, аналитики и управления.
• Самостоятельность, высокая скорость работы и ориентация на результат.
• Будет плюсом: Опыт работы с распределенной розницей будет преимуществом

• Работа в крупной федеральной сети;
• Оформление по ТК РФ;
• График работы: 5/2 с 09:00 до 18:00;
• Работа в современном офисном центре класса B+, шаговая доступность от ст. метро "Строгино";
• Стабильная заработная плата, уровень которой мы обсуждаем после собеседования.