Менеджер по адаптации персонала для водителей

Описания нет

• Своевременный подбор персонала (массовый подбор);
• Размещение объявлений о вакансиях в сети Интернет и СМИ, обработка откликов, активный поиск кандидатов;
• Проведение телефонных интервью с кандидатами;
• Сопровождение и адаптация кандидатов;
• Подготовка и ведение установленной отчетности.
• Встреча кандидата на территории автобусного парка;
• Размещение в специально оборудованных помещениях (хостелах) (подача заявок на заселение);
• Сбор необходимых документов от вновь прибывших сотрудников;
• Полноценный контроль деятельности водителя вплоть до официального оформления трудового договора и первого выезда на маршрут («выхода на линию»).
• Контроль процесса трудоустройства кандидатов (помощь в сборе справок с «Госуслуги» и т.д.)
• Выполнение поручений от руководителя

• Уверенный пользователь ПК (MS Office, E-staff)
• Хорошие коммуникативные навыки,
• Грамотная письменная и устная речь;
• Готовность к работе в режиме многозадачности, с большим объемом информации
• Ответственность, исполнительность, самостоятельность, обучаемость, ориентация на результат
• Желание профессионально развиваться и расти в сфере управления персоналом
• Будет плюсом: Опыт работы в массовом найме приветствуется

• Возможность работы в команде системообразующего предприятия Федерального уровня;
• Официальное оформление в соответствии с нормами трудового законодательства;
• Перспективы профессионального и карьерного роста;
• Официальная заработная плата 130000 т.р. до вычета НДФЛ;
• График работы 5/2 с 09:00 до 18:00.
• Место работы: Москва, Московский, ул. Солнечная, д. 2А, С4
• Корпоративный транспорт от м. Филатов Луг