описание
Описания нет
задачи
- Консультирование сотрудников и руководителей по вопросам HR
- Подготовка данных для бюджетных комитетов, ежемесячная отчётность по текучести кадров, exit interview
- Составление и обсуждение с бизнесом планов по снижению текучести кадров и повышению вовлеченности
- Участие в проектах обучения и развития, помощь в создании индивидуальных планов развития
- Контроль бюджета на соц пакет (ДМС, компенсация спорта и тд)
- Помощь в разрешении конфликтных ситуаций
- Участие в HR проектах
- Подготовка презентаций для встреч
требования
- Человек цифр, готовность и опыт 50% рабочего времени работать с данными, excel таблицами, считать показатели.
- Опыт работы в HR функции - от 5 лет
- Опыт работы в должности HRBP от 3 лет, с зоной ответственности и плановыми показателями по текучести, вовлеченности и обоснованием ФОТ.
- Умение вести бюджет в excel, создавать презентации в power point.
условия
- Возможность работать в компании, которая реально помогает людям с врождёнными особенностями двигаться, чувствовать и жить (социальная значимость продукта);
- Комфортный офис в «Текстильщиках, 10 минут от метро;
- Заработная плата: оклад + квартальные премии (обсуждается с сильным кандидатом);
- График работы 5/2, 8 часов (офис);
- ДМС после испытательного срока;
- Частичная компенсация за занятия спортом;
- Возможность работать в сильной команде, предлагать и реализовывать идеи;
- Корпоративное обучение, возможность участия в конференциях и других тематических мероприятиях;
- Грейдирование, ежегодная оценка и возможность роста зарплаты.
