HR-бизнес-партнер

ориентир по рынку

вакансия зп не указана

в среднем 168 933 ₽

мэтч

Загрузи резюме, чтобы видеть мэтчи с вакансиейЗагрузи резюме, чтобы видеть мэтч с вакой

подготовься к отклику

ai-инструменты

Чтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме

Описания нет

Выстраивание и реализация HR-стратегии в соответствии с бизнес-целями компании.
Анализ потребности в персонале и мониторинг рынка труда.
Участие в сопровождении процессов адаптации, удержания и развития сотрудников.
Участие в организации и сопровождении performance management: оценка эффективности, talent review.
Участие в разработке и внедрении программ обучения, развития компетенций и карьерного роста.
Консультирование руководителей по вопросам управления персоналом и организационного развития.
Участие в развитие корпоративной культуры, вовлеченности персонала.
Участие в управлении изменениями, разрешении трудовых споров и поддержании позитивного employee experience.
Участие в разработке и совершенствовании систем мотивации.

Высшее образование, опыт работы по специальности ни менее 5 лет.
Знание трудового законодательства РК.
Опыт работы в подборе, адаптации, оценке и развитии персонала.
Знание HR-метрик, инструментов мотивации и вовлеченности.
Навыки консультирования руководителей и сопровождения организационных изменений.
Опыт работы с HRIS/HRM-системами и кадровой аналитикой.
Знание HR-практик: Talent Acquisition, Talent Management, Performance Management, Employee Experience и Employer Branding.

hr-стратегия рынок труда адаптация персонала удержание персонала развитие персонала performance management talent review обучение персонала организационное развитие корпоративная культура employee experience системы мотивации hr-метрики hris кадровая аналитика

Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.