Описания нет
Эксперт по работе с кадровым резервом
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Разработка методологии управления кадровым резервом.
- Работа с производственным кадровым резервом.
- Менторинг и коучинг участников резерва.
- Методология управления карьерой.
- Разработка методологии и организация проведения кадровых комитетов с участием генерального директора.
- Формирование пула преемников на ключевые должности.
- Аналитика и отчетность.
- Ведение базы резерва, аналитика, метрики, отчетность.
требования
- Высшее образование.
- Опыт на релевантной должности в крупной компании от 2 лет.
- Опыт разработки и внедрения методологии управления кадровым резервом и построения системы управления карьерой (производственный персонал и РСС).
- Формирование аналитики и отчетности (использование метрики эффективности программы кадрового резерва).
условия
- Стабильная работа в крупной компании.
- Возможность профессионального и карьерного роста.
- Гибридный формат работы.
- Офис в пешей доступности от метро (м. Новокузнецкая/Третьяковская/Павелецкая).
- Конкурентный уровень заработной платы (обсуждается с финальным кандидатом).
- Оформление по ТК РФ, официальная заработная плата, ДМС, оплачиваемые отпуска и больничные.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.