Быстрорастущая производственно-торговая компания (топ-3 на WB, топ-5 на Ozon в сегменте товаров для дома. 100+ сотрудников, 2 действующие фабрики в Жигулёвске. Цель — стать брендом №1 в РФ в своем сегменте, выйти на выручку 10+ млрд ₽ в течение 2-3 лет. Компания ищет HR-generalist, который выстроит HR-функцию коммерческого блока с нуля (оргструктура, подбор, адаптация, KPI, анализ рынка зарплат).
HR-generalist в e-commerce
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Выстраивание оргструктуры: чёткое разделение зон ответственности, формирование новых отделов (маркетинг, дизайн, трафик).
- Найм в команды маркетинга, дизайна, продаж, розничных сетей и оптовых продаж.
- Выстраивание адаптации и планов развития сотрудников.
- Оценка конкурентоспособности компании на рынке труда.
- Настройка кадровых процессов вместе с финансовым отделом и бухгалтерией.
требования
- Высшее образование.
- 5+ лет опыт работы HR-generalist/HR-менеджером в e-commerce компании среднего размера или стартапе.
- Опыт построения процессов в быстрорастущей компании: оргструктура, адаптация, подбор, системы мотивации.
- Опыт прямой работы с собственником или первыми лицами.
условия
- Гибридный график работы (офис – Москва-Сити).
- Перспектива роста до HRD.
- Конкурентоспособная зарплата.
- Оформление по ТК РФ.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.