Вдохновляющая возможность для тех, кто видит за цифрами людей! Если вы умеете превращать данные в ценные HR-решения, быстро анализируете информацию и хотите влиять на развитие крупнейшего агрохолдинга страны — присоединяйтесь к команде профессионалов «Русагро»!
Эксперт по оценке персонала в HR-аналитике
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Проведение комплексной оценки персонала с использованием современных методик и инструментов.
- Анализ эффективности сотрудников и команд, подготовка рекомендаций по развитию.
- Сбор, обработка и интерпретация HR-данных, формирование аналитических отчетов.
- Ведение и сведение таблиц, работа с большими массивами информации.
- Подготовка презентаций для руководства и HR-команды.
- Анализ рынка труда, участие в формировании системы оплаты труда.
- Внедрение и развитие HR-аналитики в компании.
требования
- Опыт работы в HR-аналитике, оценке персонала или смежных направлениях от 1 года.
- Уверенное владение Excel и другими инструментами для работы с данными.
- Навыки быстрой обработки и структурирования информации.
- Опыт подготовки презентаций и аналитических материалов.
- Знание современных подходов к оценке персонала и систем оплаты труда.
- Аналитический склад ума, внимательность к деталям, умение работать в команде.
условия
- Официальное трудоустройство и стабильная "белая" заработная плата.
- График работы 5/2, 8-часовой рабочий день.
- Работа в офисе компании с современным оборудованием.
- Возможности для профессионального и карьерного роста.
- Участие в масштабных HR-проектах федерального уровня.
- Корпоративные программы обучения и развития.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.