Описания нет
HR-менеджер массового подбора
подготовься к отклику
ai-инструментыЧтобы адаптировать резюме под вакансию или составить сопроводительное письмо, загрузи резюме
описание
задачи
- Своевременный массовый подбор и закрытие вакансий (продавцы, кассиры, кладовщики, сборщики, бариста и др.).
- Выполнение целевых показателей по срокам и количеству закрытых вакансий (не менее 25 закрытий в месяц)
- Ведение ежедневной отчетности о проделанной работе.
- Мониторинг рынка труда и анализ эффективности каналов подбора.
- Поиск и тестирование новых источников привлечения кандидатов.
требования
- Опыт работы в подборе персонала от 1 года
- Опытный пользователь Avito, hh и пр.
- Навыки общения, умение вести телефонные интервью, работать в CRM или таблицах.
- Высокая скорость работы, стрессоустойчивость, готовность к многозадачности.
- Обязательно желание развиваться и расти как профессионал.
- Будет плюсом: Знание КДП будет плюсом
условия
- График работы: 5/2, с 9:00 до 18:00 (выходные – суббота и воскресенье).
- Оформление по ТК РФ, полный соцпакет.
- Карьерный рост и профессиональное обучение.
- Корпоративные мероприятия и подарки на праздники.
- Работа full-time офис, удаленка и гибрид не рассматриваются.
навыки
Если просят выйти из iCloud, прислать код из SMS, запустить или установить что-то, перевести деньги — не соглашайся: это мошенничество.